福利制度

• 福利制度
  1. 保險：享勞保、健保、團保(每人500萬意外險)。
  2. 獎金：三節獎金(端午、中秋、年終)、員工酬勞。
  3. 其他：正式人員享員工旅遊、子女教育獎助學金、生日禮金、生育祝賀金、同仁結婚禮金(含子女)、同仁家屬喪葬奠儀、急難救助、員工進修教育補助、意外災害補助、同仁及家屬疾病醫療補助、制服之發放、撫恤----等完善之健全福利制度，其他人員依公告辦理。
   
• 教育訓練
  1.人才培訓：
  業務發展伴隨著人才的培訓，山隆通運相當重視員工教育訓練，而所有員工的真心服務與全心投入，更使客戶與我們建立了長久的互信基礎，獲得客戶的青睞，更立下了許多的輝煌成績。
  
  2.勤前教育：
  安全上路是所有行車人重要原則，山隆通運更具體在每一次任務開始前執行勤前教育，以確保各項工安措施。另外更設置免費客訴服務專線，在第一時間進行預防與改善措施，並進行分析與追蹤。